就活秘書 よし太郎ブログ

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転職にあたり考えるべき4つのファクター

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今の20代の会社員は、本当にたくさんの転職先の

選択が用意され、

 

結果、何を仕事に選んだらよいのかわからない

という若者が激増しています。

 

そして、した方が良い転職はをせず、不幸な転職で

苦しむ人を数多く見てきています。

 

その多くは、20代後半、下手をすると30代に入ってから

突然、今までの経験と全く違う仕事をしたいと言い出す人です。

 

このような人たちは、「自分は何の仕事がしたいかわからない

でも、今の仕事では幸せになれる気がしない」

と考える人たちです。

 

なぜ、20代後半、勤続8年以上も過ぎてこのような悩みが

出てくるのでしょうか。

 

それは、日本の社会そのものに原因があります。

 

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今まで私たちは、良い大学に入り、大きな会社に行くことを

目標に育てられました。

 

そして、終身雇用のもと、年功序列で昇格をし、大学を出ていれば

ほとんどのメンバーが管理職には、昇進ができ、まずまずの

暮らしが出来てきたからです。

 

 

だから、いざ転職を考えたとき「自分のやりたい仕事が」

わからないのです。

 

私自身も、そういう教育を受けて育った一人です。

有名大学を卒業し、大手企業で務めた父親のもと

何不自由なく育ち、

 

私も、有名大学に入学し、大企業に就職しました。

完全にひかれたレール乗った人生です。

 

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ところが、突然会社へ行くのがいやになり、

毎日が仕事をしていても楽しくない。

 

毎日がつらくて仕方がない。

幸せじゃないと考えたとき

 

「自分はどんな仕事についたら幸せになれるのか」

ということになるのです。

 

 

 

では、ハッピーに働くにはどうしたらいいのでしょうか

 

答えは、仕事を決める4つのファクターに自分を当てはめ

分析をしてみて下さい。

 

難しそうに言いましたが、簡単なことです。

 

・収入

・時間

・やりがい

・会社での人間関係

 

この4つです。

 

1個ぐらい50点があっても、他が80点ならやめたいと思う人は

ほとんどいません。

 

この不満だけを解消したいという人は、

業種・職種を変えずに転職をした方がよいでしょう。

 

逆い言えば、ここの点数が高い人ほど、キャリアが高いという

ことになります。

 

いろいろな会社から「うちの会社にきてくれない」と言われる

いわれるようなキャリアなのです。

 

 

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そして、最後に言いたいことは、給与より好きな仕事を優先して

転職をして頂きたいということです。

 

将来の展望を考えず、現在の給与だけをみて浅はかな転職をしてしまう

人を沢山みてきていますが、

 

やはり3年程度で、転職を繰り返し、最後は何も身についてない

転職者たちが多く存在しています。

 

そのようにならないためにも、4つのファクターに対し

現在の仕事、転職先の仕事の双方から分析をし、

 

一番幸せにねれる道筋を見つけて下さい。

 

 

 

 

 

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